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Représentation de la formation : Estime de Soi (Travailleurs Handicapés en  ESAT / EA)

Estime de Soi (Travailleurs Handicapés en ESAT / EA)

Spécifique Travailleurs Handicapés en ESAT / EA

Formation présentielle
Accessible
Durée : 6 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(9 avis)
Durée :6 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 18/03/2022. Dernière mise à jour le 03/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

• Distinguer l’image de soi et le regard des autres, • Apprendre à se mettre en valeur • Apprendre à se connaitre • Les codes vestimentaires, les morpho-styles Les techniques pour une bonne hygiène : savoir se respecter soi même • Une communication et une attitude adaptée • Savoir parler de manière affirmée, s’exprimer et émettre un avis, • Prendre la parole, se mettre en scène pour prendre confiance en soi, identifier ses émotions

Objectifs de la formation

  • Gagner en estime de soi
  • Gagner en respect de soi et des autres
  • Construire une image positive de soi
  • Favoriser la cohésion du groupe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs Handicapés en ESAT / EA
Prérequis

Contenu de la formation

  • 1 er Jour
    • Distinguer l’image de soi et le regard des autres,
    • Apprendre à se mettre en valeur
    • Apprendre à se connaitre
    • Les codes vestimentaires, les morpho-styles Les techniques pour une bonne hygiène : savoir se respecter soi même
  • 2 éme Jour
    • Une communication et une attitude adaptée
    • Savoir parler de manière affirmée, s’exprimer et émettre un avis,
    • Prendre la parole, se mettre en scène pour prendre confiance en soi, identifier ses émotions
Équipe pédagogique

ALLAGUY-SALACHY Peggy Directrice de l'Institut Responsable de la qualité ifser.alternativemartinique@gmail.com ALEXANDRE Aude Chargée de clientèle et de communication Chargée du handicap ifser.commercial@gmail.com LEPARLIER Sabrina Assistante de gestion ifser.gestion@gmail.com Cédrine OUKA Psychologue

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

A l’issue de la formation : la satisfaction des stagiaires sera évaluée lors d’un tour de table et à l’aide d’un questionnaire individuel accessible en ligne sur leur extranet ou en présentiel ( version papier).
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(9 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

OUI