Comprendre, faire face et prévenir la violence des adolescents
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Formation créée le 08/07/2022. Dernière mise à jour le 03/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Très souvent les établissements à caractères sociaux (MECS, ITEP, IME, IMpro, CHRS, Foyers, CEF, CER, etc…) vivent des affrontements physiques. Il s'agit donc d’aider les professionnels à améliorer leur prise en charge en veillant au respect du cadre légal en vigueur.
Objectifs de la formation
- Définir les notions d’agressivité et de violence
- Mieux comprendre et appréhender la violence, ses formes et ses mécanismes
- Mettre en pratique des techniques de limitation de mouvements, de gestes contenants, de postures adaptées pour mieux gérer le stress et les situations dégradées.
Profil des bénéficiaires
- Personnel éducatif, soignants en établissement accueillant des adolescents
- Pas de pré-requis pour cette formation
Contenu de la formation
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Comprendre les causes de la violence chez l'adolescent
- Approches éthologiques et psychanalytiques
- Les effets pathologiques de la déprivation (carence) et de l’empiètement (maltraitance)
- Lorsque la violence relève du champ de la psycho-pathologie
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Les facteurs générateurs de violence
- Les différents facteurs : psycho-affectifs, relationnels, sociaux, neurobiologie, etc.
- Postures de l'équipe
- Identification des déclencheurs de la violence
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Repérage des situations à risque, gestion de la crise
- Identification des signes avant coureur
- Prévenir : avoir une attitude adaptée pour prévenir la violence
- Atténuer les effets de la violence et y faire face
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Contrôle de l'agression et maîtrise de soi
- Techniques de SELF défense : La posture : centrage, respiration, équilibre,
- Le placement : distanciation, vigilance, conscience,
- L'apaisement : contrôle et neutralité bienveillante.
INTERVENANT Psychologue Educateur spécialisé ALLAGUY-SALACHY Peggy Directrice de l'Institut Responsable de la qualité ifser.alternativemartinique@gmail.com ALEXANDRE Aude Chargée de clientèle et de communication Référent handicap ifser.commercial@gmail.com LEPARLIER Sabrina Assistante de gestion ifser.gestion@gmail.com
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.